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    貴州省興泉實業(集團)有限公司 公開招聘專業技術人員方案

    貴州省興泉實業(集團)有限公司 公開招聘專業技術人員方案

    • 分類:公示公告
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2020-07-28
    • 訪問量:0

    【概要描述】貴州省興泉實業(集團)有限公司

    公開招聘專業技術人員方案

    ?

    根據“區企合一”改革發展需要,經貴州省興泉實業(集團)有限公司研究,決定面向社會公開招聘專業技術人員6名,其簡章如下。

    一、組織領導

    本次招聘工作由貴州興泉實業(集團)有限公司組建招聘工作領導小組負責組織實施。

    組 ?長:王泉明

    副組長:何國林

    成 ?員:楊國勝 ?俞 ?進 ?葛啟菊 ?鄭國璽

    領導小組下設辦公室在貴州興泉實業(集團)有限公司綜合管理部,楊國勝兼任辦公室主任,覃偉、程艷兩位同志為工作人員,負責此次招聘具體工作。

    ??二、招聘原則

    堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、公平、公證、擇優”的原則,實行以崗位定人、自愿報名、擇優選聘的用人機制。


    招聘崗位及人數


    詳見附件

    四、招聘對象及條件

    (一)符合下列條件的人員可以報考:

    1.中國公民,擁護中華人民共和國憲法,嚴格遵守國家法律法規,具有良好的道德品行。

    2.熱愛企業工作,態度端正,勤奮刻苦,正直穩重,事業心強,有責任感和良好的服務意識,熟練電腦操作應用,并具備招聘職位規定的專業和學歷。

    3.身體健康,有較好的語言表達能力、溝通能力、心理承受能力和學習能力。

    4.無違法違紀行為和不良記錄。

    (二)以下人員不得報考:

    1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

    2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

    3.曾被開除、辭退的公職人員。

    4.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員。

    5.涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員。

    6.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。

    7.有法律、法規規定不得聘用在國有企業崗位工作的人員。

    五、報名方式及相關要求

    (一)報名方式。由本人實地現場報名,持本人第二代有效居民身份證、戶口本原件和復印件,畢業證、學位證原件和復印件,專業職稱資格證書原件和復印件,本人近期2寸正面免冠照片2張,個人簡歷及其他業績材料或榮譽證書。

    (二)有關要求。報考人員須仔細閱讀《報名信息表》,如實并完整填寫本人相關信息;報考人員凡出現填報報名信息錯誤或在面試、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響聘用的,責任自負;報考人員提供虛假報考資料的,一經查實,即取消競聘資格。

    (三)報名聯系方式。辦公電話:0854-4982011;聯系人:覃先生(手機15086124855),程女士(手機15121377367)。

    (四)報名時間。2020年7月28日-2020年8月10日

    六、招聘程序

    本次公開招聘采取發布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用程序進行。

    (一)筆試、面試

    筆試內容為報考職位相關專業知識,按100分制打分,成績占40%。

    面試采取結構化面試的方式進行,按100分制打分,成績占60%。

    同一職位考生筆試面試綜合成績最高分出現并列的,組織再次面試,再次面試成績分數高的考生進入體檢環節。

    筆試和面試的時間、地點及相關事宜,由招聘工作領導小組辦公室另行通知。

    ????(二)體檢

    每一職位按1:1的比例進入體檢環節,體檢對象放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一招聘環節資格。體檢不合格或自動放棄的,空缺職位可以從綜合得分次高的應聘人員中遞補一次。體檢在招聘工作領導小組指定的醫院進行,并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的,經招聘領導小組依據職責權限研究后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后,考生人員對體檢結果有疑義的,應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請,經招聘領導小組同意后組織復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

    (三)考察

    體檢合格考生確定為考察對象??疾靸热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法等??疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

    考察工作由貴州興泉實業(集團)有限公司抽調人員具體負責進行??疾熘?,考察組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并在考察結束后做出考察結論、提出聘用建議和意見。

    在考察中發現有符合本簡章第四條“以下人員不得報考”所列任何一項的考生,考察不合格??杖甭毼徊挥柽f補。

    (四)公示

    經筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并進行5個工作日的公示,接受社會監督。

    公示期間有舉報經查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時尚難查實的,待查實并做出結論后再決定是否同意聘用??杖甭毼徊挥柽f補。

    (五)聘用

    ??對公示期間無異議的,經貴州興泉實業(集團)有限公司招聘工作領導小組研究后,按規定辦理聘用審批手續。聘用實行試用期制度,試用期根據崗位確定。試用期滿,經考核履職能力和工作業績符合崗位要求的,予以正式聘用并簽訂勞動合同;考核不合格的,取消聘用資格。

    ????擬聘人員與原工作單位有勞動關系的,在貴州興泉實業(集團)有限公司正式聘用前,須與原單位解除合同關系。

    七、薪酬待遇

    聘用人員的薪酬待遇按貴州興泉實業(集團)有限公司薪酬管理制度規定標準按月考核發放。其他福利待遇按公司相關規定執行,社會保險費按國家相關規定交納。

    八、本《招聘簡章》解釋權屬貴州興泉實業(集團)有限公司專業技術人員招聘工作領導小組辦公室。

    九、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由貴州興泉實業(集團)有限公司招聘工作領導小組研究決定。

    ?

    ?

    ?





    招聘

    崗位


    招聘

    人數


    專業及學歷要求


    其他相關要求




    黨務

    工作者


    1


    全日制本科及以上學歷,中共黨員,漢語言文學及文史類等相關專業。


    1.堅持黨的路線方針政策,有較強的組織紀律和大局觀;

    2.有一定的組織協調能力、文字處理能力和表達能力;

    3.年齡35周歲以下,具有黨務工作經歷者優先(男、女不限)




    綜合管理員


    1


    全日制本科及以上學歷,漢語言文學及文史類等相關專業。


    1.能熟練使用辦公軟件,熟悉行政辦公流程; ????????????????????????????????????

    2.熟悉辦文辦會工作,協調溝通能力和責任心強,政治思想素質好,熟練電腦操作應用,年齡35周歲以下(男、女不限)。




    財務部

    副經理


    1


    全日制??萍耙陨蠈W歷,具備會計、財務管理、金融、財經等方面專業。


    1.具有3年及以上企業財務管理工作經驗,熟悉企業財務、會計等方面知識;??????????????????????????????????????????????????????????????????????2.具有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力;

    3.成熟穩重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強,忠于職業操守; ??????????????????????

    4.具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神,抗壓能力強。




    二級建造師


    2


    大專及以上學歷,具有建筑、市政、公路等方面工程專業,持二級市政或公路建造師證


    1.具有擔任3個及以上工程的施工員或技術員的工作經驗,有良好的溝通能力和協調能力。

    2.熟悉電腦辦公軟件及CAD、Cass等圖形軟件,能熟練掌握使用全站儀、GPS等相關儀器設備使用。




    技術員


    1


    大專及以上學歷,具有工程類等相關專業知識。


    1.熟悉市政、公路或建筑等方面工作流程,具有有良好的溝通能力和協調能力。

    2.熟悉掌握電腦辦公軟件及CAD等工程軟件。





    ?

    貴州省興泉實業(集團)有限公司 公開招聘專業技術人員方案

    【概要描述】貴州省興泉實業(集團)有限公司

    公開招聘專業技術人員方案

    ?

    根據“區企合一”改革發展需要,經貴州省興泉實業(集團)有限公司研究,決定面向社會公開招聘專業技術人員6名,其簡章如下。

    一、組織領導

    本次招聘工作由貴州興泉實業(集團)有限公司組建招聘工作領導小組負責組織實施。

    組 ?長:王泉明

    副組長:何國林

    成 ?員:楊國勝 ?俞 ?進 ?葛啟菊 ?鄭國璽

    領導小組下設辦公室在貴州興泉實業(集團)有限公司綜合管理部,楊國勝兼任辦公室主任,覃偉、程艷兩位同志為工作人員,負責此次招聘具體工作。

    ??二、招聘原則

    堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、公平、公證、擇優”的原則,實行以崗位定人、自愿報名、擇優選聘的用人機制。


    招聘崗位及人數


    詳見附件

    四、招聘對象及條件

    (一)符合下列條件的人員可以報考:

    1.中國公民,擁護中華人民共和國憲法,嚴格遵守國家法律法規,具有良好的道德品行。

    2.熱愛企業工作,態度端正,勤奮刻苦,正直穩重,事業心強,有責任感和良好的服務意識,熟練電腦操作應用,并具備招聘職位規定的專業和學歷。

    3.身體健康,有較好的語言表達能力、溝通能力、心理承受能力和學習能力。

    4.無違法違紀行為和不良記錄。

    (二)以下人員不得報考:

    1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

    2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

    3.曾被開除、辭退的公職人員。

    4.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員。

    5.涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員。

    6.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。

    7.有法律、法規規定不得聘用在國有企業崗位工作的人員。

    五、報名方式及相關要求

    (一)報名方式。由本人實地現場報名,持本人第二代有效居民身份證、戶口本原件和復印件,畢業證、學位證原件和復印件,專業職稱資格證書原件和復印件,本人近期2寸正面免冠照片2張,個人簡歷及其他業績材料或榮譽證書。

    (二)有關要求。報考人員須仔細閱讀《報名信息表》,如實并完整填寫本人相關信息;報考人員凡出現填報報名信息錯誤或在面試、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響聘用的,責任自負;報考人員提供虛假報考資料的,一經查實,即取消競聘資格。

    (三)報名聯系方式。辦公電話:0854-4982011;聯系人:覃先生(手機15086124855),程女士(手機15121377367)。

    (四)報名時間。2020年7月28日-2020年8月10日

    六、招聘程序

    本次公開招聘采取發布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用程序進行。

    (一)筆試、面試

    筆試內容為報考職位相關專業知識,按100分制打分,成績占40%。

    面試采取結構化面試的方式進行,按100分制打分,成績占60%。

    同一職位考生筆試面試綜合成績最高分出現并列的,組織再次面試,再次面試成績分數高的考生進入體檢環節。

    筆試和面試的時間、地點及相關事宜,由招聘工作領導小組辦公室另行通知。

    ????(二)體檢

    每一職位按1:1的比例進入體檢環節,體檢對象放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一招聘環節資格。體檢不合格或自動放棄的,空缺職位可以從綜合得分次高的應聘人員中遞補一次。體檢在招聘工作領導小組指定的醫院進行,并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的,經招聘領導小組依據職責權限研究后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后,考生人員對體檢結果有疑義的,應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請,經招聘領導小組同意后組織復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

    (三)考察

    體檢合格考生確定為考察對象??疾靸热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法等??疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

    考察工作由貴州興泉實業(集團)有限公司抽調人員具體負責進行??疾熘?,考察組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并在考察結束后做出考察結論、提出聘用建議和意見。

    在考察中發現有符合本簡章第四條“以下人員不得報考”所列任何一項的考生,考察不合格??杖甭毼徊挥柽f補。

    (四)公示

    經筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,并進行5個工作日的公示,接受社會監督。

    公示期間有舉報經查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時尚難查實的,待查實并做出結論后再決定是否同意聘用??杖甭毼徊挥柽f補。

    (五)聘用

    ??對公示期間無異議的,經貴州興泉實業(集團)有限公司招聘工作領導小組研究后,按規定辦理聘用審批手續。聘用實行試用期制度,試用期根據崗位確定。試用期滿,經考核履職能力和工作業績符合崗位要求的,予以正式聘用并簽訂勞動合同;考核不合格的,取消聘用資格。

    ????擬聘人員與原工作單位有勞動關系的,在貴州興泉實業(集團)有限公司正式聘用前,須與原單位解除合同關系。

    七、薪酬待遇

    聘用人員的薪酬待遇按貴州興泉實業(集團)有限公司薪酬管理制度規定標準按月考核發放。其他福利待遇按公司相關規定執行,社會保險費按國家相關規定交納。

    八、本《招聘簡章》解釋權屬貴州興泉實業(集團)有限公司專業技術人員招聘工作領導小組辦公室。

    九、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由貴州興泉實業(集團)有限公司招聘工作領導小組研究決定。

    ?

    ?

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    招聘

    崗位


    招聘

    人數


    專業及學歷要求


    其他相關要求




    黨務

    工作者


    1


    全日制本科及以上學歷,中共黨員,漢語言文學及文史類等相關專業。


    1.堅持黨的路線方針政策,有較強的組織紀律和大局觀;

    2.有一定的組織協調能力、文字處理能力和表達能力;

    3.年齡35周歲以下,具有黨務工作經歷者優先(男、女不限)




    綜合管理員


    1


    全日制本科及以上學歷,漢語言文學及文史類等相關專業。


    1.能熟練使用辦公軟件,熟悉行政辦公流程; ????????????????????????????????????

    2.熟悉辦文辦會工作,協調溝通能力和責任心強,政治思想素質好,熟練電腦操作應用,年齡35周歲以下(男、女不限)。




    財務部

    副經理


    1


    全日制??萍耙陨蠈W歷,具備會計、財務管理、金融、財經等方面專業。


    1.具有3年及以上企業財務管理工作經驗,熟悉企業財務、會計等方面知識;??????????????????????????????????????????????????????????????????????2.具有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力;

    3.成熟穩重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強,忠于職業操守; ??????????????????????

    4.具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神,抗壓能力強。




    二級建造師


    2


    大專及以上學歷,具有建筑、市政、公路等方面工程專業,持二級市政或公路建造師證


    1.具有擔任3個及以上工程的施工員或技術員的工作經驗,有良好的溝通能力和協調能力。

    2.熟悉電腦辦公軟件及CAD、Cass等圖形軟件,能熟練掌握使用全站儀、GPS等相關儀器設備使用。




    技術員


    1


    大專及以上學歷,具有工程類等相關專業知識。


    1.熟悉市政、公路或建筑等方面工作流程,具有有良好的溝通能力和協調能力。

    2.熟悉掌握電腦辦公軟件及CAD等工程軟件。





    ?

    • 分類:公示公告
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2020-07-28
    • 訪問量:0
    詳情

    貴州省興泉實業(集團)有限公司

    公開招聘專業技術人員方案

     

    根據區企合一”改革發展需要,經貴州省興泉實業(集團)有限公司研究,決定面向社會公開招聘專業技術人員6名,簡章如下。

    一、組織領導

    本次招聘工作由貴州興泉實業(集團)有限公司組建招聘工作領導小組負責組織實施。

     長:王泉明

    副組長:何國林

     員:楊國勝      葛啟菊  鄭國璽

    領導小組下設辦公室在貴州興泉實業(集團)有限公司綜合管理部,楊國勝兼任辦公室主任,覃偉、程艷兩位同志為工作人員,負責此次招聘具體工作。

      二、招聘原則

    堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、公平、公證、擇優”的原則,實行崗位定人、自愿報名、擇優選聘的用人機制。

    • 招聘崗位及人數

    詳見附件

    四、招聘對象及條件

    (一)符合下列條件的人員可以報考:

    1.中國公民,擁護中華人民共和國憲法,嚴格遵守國家法律法規,具有良好的道德品行。

    2.熱愛企業工作,態度端正,勤奮刻苦,正直穩重,事業心強,有責任感和良好的服務意識,熟練電腦操作應用,并具備招聘職位規定的專業和學歷。

    3.身體健康,有較好的語言表達能力、溝通能力、心理承受能力和學習能力。

    4.無違法違紀行為和不良記錄。

    (二)以下人員不得報考:

    1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

    2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

    3.曾被開除、辭退的公職人員。

    4.受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員。

    5.涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員。

    6.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。

    7.有法律、法規規定不得聘用在國有企業崗位工作的人員。

    五、報名方式及相關要求

    )報名方式。由本人實地現場報名,持本人第二代有效居民身份證、戶口本原件和復印件,畢業證、學位證原件和復印件,專業職稱資格證書原件和復印件,本人近期2寸正面免冠照片2張,個人簡歷及其他業績材料或榮譽證書。

    )有關要求。報考人員須仔細閱讀《報名信息表》,如實并完整填寫本人相關信息;報考人員凡出現填報報名信息錯誤或在面試、體檢時提交的證件與報名信息不一致等情況而影響聘用的,責任自負;報考人員提供虛假報考資料的,一經查實,即取消競聘資格。

    )報名聯系方式。辦公電話:0854-4982011;聯系人:先生(手機15086124855),程女士(手機15121377367)。

    (四)報名時間。2020年7月28日-2020年8月10日

    六、招聘程序

    本次公開招聘采取發布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用程序進行。

    (一)筆試、面試

    筆試內容為報考職位相關專業知識,100分制打分,成績占40%。

    面試采取結構化面試的方式進行,按100分制打分,成績占60%。

    同一職位考生筆試面試綜合成績最高分出現并列的,組織再次面試,再次面試成績分數高的考生進入體檢環節。

    筆試和面試的時間、地點及相關事宜,由招聘工作領導小組辦公室另行通知。

        (二)體檢

    每一職位1:1的比例進入體檢環節,體檢對象放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一招聘環節資格。體檢不合格或自動放棄的,空缺職位可以從綜合得分高的應聘人員中遞補一次。體檢在招聘工作領導小組指定的醫院進行,并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的,經招聘領導小組依據職責權限研究后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后,考生人員對體檢結果有疑義的,應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請,經招聘領導小組同意后組織復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

    (三)考察

    體檢合格考生確定為考察對象??疾靸热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法等??疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規定的報考條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

    考察工作由貴州興泉實業(集團)有限公司抽調人員具體負責進行??疾熘?,考察組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并在考察結束后做出考察結論、提出聘用建議意見。

    在考察中發現有符合本簡章第四條“以下人員不得報考”所列任何一項的考生,考察不合格??杖甭毼徊挥柽f補。

    (四)公示

    筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為聘用人員,并進行5個工作日的公示,接受社會監督。

    公示期間有舉報經查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時尚難查實的,待查實并做出結論后再決定是否同意聘用??杖甭毼徊挥柽f補。

    (五)聘用

      對公示期間無異議的,經貴州興泉實業(集團)有限公司招聘工作領導小組研究后,按規定辦理聘用審批手續。聘用實行試用期制度,試用期根據崗位確定。試用期滿,經考核履職能力和工作業績符合崗位要求的,予以正式聘用并簽訂勞動合同;考核不合格的,取消聘用資格。

        擬聘人員與原工作單位有勞動關系的,在貴州興泉實業(集團)有限公司正式聘用前,須與原單位解除合同關系。

    七、薪酬待遇

    聘用人員的薪酬待遇按貴州興泉實業(集團)有限公司薪酬管理制度規定標準按月考核發放。其他福利待遇按公司相關規定執行,社會保險費按國家相關規定交納。

    八、本《招聘簡章》解釋權屬貴州興泉實業(集團)有限公司專業技術人員招聘工作領導小組辦公室。

    九、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由貴州興泉實業(集團)有限公司招聘工作領導小組研究決定。

     

     

     

    招聘

    崗位

    招聘

    人數

    專業及學歷要求

    其他相關要求

    黨務

    工作者

    1

    全日制本科及以上學歷,中共黨員,漢語言文學及文史類等相關專業。

    1.堅持黨的路線方針政策,有較強的組織紀律和大局觀;

    2.有一定的組織協調能力、文字處理能力和表達能力;

    3.年齡35周歲以下,具有黨務工作經歷者優先(男、女不限)

    綜合管理員

    1

    全日制本科及以上學歷,漢語言文學及文史類等相關專業。

    1.能熟練使用辦公軟件,熟悉行政辦公流程;                                     

    2.熟悉辦文辦會工作,協調溝通能力和責任心強,政治思想素質好,熟練電腦操作應用,年齡35周歲以下(男、女不限)。

    財務部

    副經理

    1

    全日制??萍耙陨蠈W歷,具備會計、財務管理、金融、財經等方面專業。

    1.具有3年及以上企業財務管理工作經驗,熟悉企業財務、會計等方面知識;                                                                      2.具有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力;

    3.成熟穩重、嚴謹細致、責任心強、保密意識強,忠于職業操守;                       

    4.具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神,抗壓能力強。

    二級建造師

    2

    大專及以上學歷,具有建筑、市政、公路等方面工程專業,持二級市政或公路建造師證

    1.具有擔任3個及以上工程的施工員或技術員的工作經驗,有良好的溝通能力和協調能力。

    2.熟悉電腦辦公軟件及CAD、Cass等圖形軟件,能熟練掌握使用全站儀、GPS等相關儀器設備使用。

    技術員

    1

    大專及以上學歷,具有工程類等相關專業知識。

    1.熟悉市政、公路或建筑等方面工作流程,具有有良好的溝通能力和協調能力。

    2.熟悉掌握電腦辦公軟件及CAD等工程軟件。

     

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